Scopri la
Cessione del Quinto

✅Sicuro ✅Facile ✅Veloce

PREVENTIVO PER LA CESSIONE DEL QUINTO 2024

Fino a 80.000€

Richiedilo in meno di 1 minuto

Che Importo Desideri? - Passo 1 di 7

Cessione del Quinto in pochi e semplici passi

La cessione del quinto dello stipendio (o della pensione) piace agli italiani.
Lo dimostrano i dati in costante crescita per questa formula di prestiti che rientra nella categoria del credito al consumo.
La formula prevede che possa avere una Cessione del Quinto chi ha un lavoro a tempo indeterminato o una pensione.
Inoltre è possibile fare richiesta di un finanziamento di durata non superiore ai 120 mesi con rata massima non superiore al 20% (1/5 appunto) dello stipendio netto o pensione.
Il pagamento della rata avviene direttamente con addebito in busta paga o sull’assegno pensionistico.

È Facile perché non devi ricordare di pagare la rata: avrai l’addebito diretto in busta paga o sulla pensione.
È Sicuro perché potrai contare su una rata fissa per tutta la durata del finanziamento… senza sorprese.
È Veloce perché con pochi documenti potrai avere un preventivo e valutare se è il finanziamento che cerchi.

 

Domande e Risposte

Clicca sulla domanda per leggere la risposta

  1. La cessione del quinto viene incontro alle esigenze di carattere personale dei lavoratori dipendenti e dei pensionati. È un prestito rimborsabile mediante trattenuta diretta in busta paga o sulla propria pensione.
    Le sue caratteristiche principali sono:

  • Per i dipendenti statali, pubblici e privati o pensionati INPS ed EX INPDAP.

  • Importo fino a € 80.000,00.

  • Direttamente a casa tua su tutto il territorio nazionale o presso uno dei punti a marchio MCE Finance presenti sul territorio nazionale.

  • Rata fissa per tutta la durata della cessione.

  • Tasso fisso per tutta la durata del finanziamento.

  • Tempi di rimborso da 24 a 120 mesi.

  • Senza finalità di spesa.

  • Anche in presenza di altri prestiti o mutui.

Tasso fisso
Il prestito conosciuto anche come prestito tramite cessione del quinto è un finanziamento personale non finalizzato. Viene erogato con un tasso di interesse fisso per tutta la durata del finanziamento e rimborso a rate costanti fino a 120 mesi.

I costi: tutti in uno
La rata comprende tutti i costi accessori quali, a titolo non esaustivo: la quota capitale, la quota interessi e i costi assicurativi. In quanto prestito non finalizzato, l’importo ricevuto può essere utilizzato per qualsiasi motivo senza alcun giustificativo di spesa né finalità richiesta da parte dell’ente erogatore.

Per ogni tuo desiderio
La cessione del quinto dello stipendio è una forma di prestito adatta ad ottenere liquidità per ogni tipo di acquisto: auto, ristrutturazione, matrimonio, viaggi, benessere, salute e altre necessità. Spetta al datore di lavoro effettuare la trattenuta in busta paga per conto del dipendente che ha utilizzato questa forma di prestito per finanziare i suoi acquisti o per liquidità personale.

Ci pensa il datore di lavoro
Lo stesso datore di lavoro si assume la responsabilità di effettuare puntualmente e regolarmente le trattenute in busta paga in favore dell’ente finanziatore. L’importo della rata di un prestito tramite cessione del quinto viene calcolato avendo come base lo stipendio netto del dipendente e non può eccedere 1/5 del medesimo.

Dipendenti Statali, Dipendenti Pubblici, Dipendenti Privati o Pensionati
Il prestito tramite cessione del quinto dello stipendio è rivolto a tutte le categorie di lavoratori, siano essi statali, pubblici che privati, come previsto dalle disciplina fondamentale del D.P.R. 180/1950 e successive modifiche e integrazioni. Negli ultimi anni questa soluzione di finanziamento ha incontrato notevole successo, grazie anche ad alcuni interventi legislativi in virtù dei quali è divenuto un diritto anche per i dipendenti a tempo indeterminato delle aziende private che soddisfino i parametri richiesti dall’ente finanziatore.
Per i pensionati INPS ed EX INPDAP, a condizioni di estremo interesse grazie alla Convenzione INPS ed EX INPDAP cui l’intermediario erogante i prodotti distribuiti con il marchio MCE Finance aderisce.
Per i pensionati dei principali istituti previdenziali.

  1. I documenti
    Per ottenere un prestito tramite cessione del quinto dello stipendio il richiedente deve ottenere il certificato di stipendio dal proprio datore di lavoro e fornirlo all’istituto finanziatore. Il certificato di stipendio deve essere completo di tutti i dati relativi al rapporto di lavoro (tipologia di contratto, stipendio lordo e netto, anzianità aziendale del dipendente, trattamento di fine rapporto maturato).
    Insieme al certificato fornirà copia di un documento di identità e del codice fiscale nonché copia dell’ultima busta paga. 

  2. Altri debiti?
    Nel caso in cui esistano altre posizioni debitorie, il richiedente può fornire autonomamente i conteggi estintivi o delegare l’ente finanziatore alla richiesta dei medesimi. È importante tenere a mente che il debito residuo è la porzione del prestito che il debitore deve ancora versare al creditore in dato momento al netto degli interessi non ancora maturati.

Certo, puoi avviare una richiesta di Cessione del Quinto usando gli appositi form in questo sito, inserisci i tuoi dati e ti risponderemo in poco tempo.
La richiesta online è gratuita e senza impegno e potrai decidere tu se portarla avanti.

ESEMPIO DI FINANZIAMENTO

CLIENTE STATALE/PUBBLICO
Età: 42 anni
ANZIANITA’ DI SERVIZIO: 24 Anni
DURATA: 120 Mesi
RATA MENSILE: 250 Euro
NETTO EROGATO: 23.004,61 €
INTERESSI: 6.995,39 €
SPESE ISTRUTTORIA: 0 €
COMMISSIONI INTERMEDIARIO DEL CREDITO: 0 €
IMPOSTA DI BOLLO: 16,00 €
TAN: 5,51 %
TAEG: 5,68 %

L’esempio è riferito a Operazione di Cessione del quinto dello stipendio valida per dipendente statale o pubblico di 42 anni di età e 24 anni di servizio all’atto della sottoscrizione del contratto di finanziamento, con Netto Erogato al cliente di € 23.004,61 e Importo totale dovuto dal consumatore € 30.000,00,  rimborsabile in 120 rate mensili di € 250,00. TAN fisso 5,51% TAEG fisso 5,68%. Tutte le spese già incluse nel calcolo del TAEG: Commissione intermediario del credito € 0 (0% provvigione sul montante lordo dell’operazione) , spese di istruttoria € 0, imposta di bollo/sostitutiva 16,00 euro, imposta di bollo per comunicazione periodiche 0 euro.  Il consumatore ha diritto di rimborsare, in tutto o in parte, il credito anche prima della scadenza del contratto, in qualsiasi momento. In tal caso il Consumatore ha diritto ad una riduzione del costo totale del credito in misura percentuale pari al periodo di ammortamento non goduto.  Diritto di recesso senza penali entro 14 giorni dal perfezionamento del finanziamento secondo le modalità riportate in contratto.

Le condizioni riportate nell’esempio possono variare in funzione dell’età del cliente, dell’anzianità di servizio e dell’importo richiesto, della durata del finanziamento e della natura giuridica del datore di lavoro. Il finanziamento è assistito obbligatoriamente per legge e per tutta la sua durata da una copertura assicurativa a garanzia del rischio vita e del rischio impiego del cliente. La polizza è sottoscritta da MCE Finance S.p.A. in qualità di beneficiaria e contraente della polizza che ne sostiene direttamente i costi. 

Richieste al Giorno
1 +
Pratiche Valutate
1 %
Clienti Soddisfatti
1 %

Richiedi Ora un Preventivo Gratuito Senza Impegno
Fino a 80.000€
Il Finanziamento Ideale per
Dipendenti e Pensionati

Che Importo Desideri? - Passo 1 di 7

Messaggio Pubblicitario con finalità promozionale.

Per le condizioni contrattuali e per tutto quanto non indicato è necessario fare riferimento al modulo Informazioni Europee di base sul credito ai consumatori disponibile in filiale.

MCE Finance S.p.A. Società iscritta presso l’Albo Unico degli Intermediari Finanziari ex. art. 106 del D.Lgs. 385/93, con il nr. 152  | E-mail: info@mcefinance.it – Capitale Sociale € 5.510.118,74 i.v. – Rea RM-1130258 – C.F. e P.IVA 08969851008 – ABI 33239  | Associato Assofin

2024 – MCE Finance S.p.A – Tutti i diritti riservati