Perché Scegliere la Cessione del Quinto?
Cos'è la Cessione del Quinto?
La cessione del quinto è una soluzione di finanziamento apprezzata dagli italiani per la sua facilità e sicurezza.
È disponibile per dipendenti statali, pubblici e privati, e per pensionati INPS ed ex INPDAP.
Vantaggi della Cessione del Quinto:
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Tasso fisso
Il prestito conosciuto anche come prestito tramite cessione del quinto è un finanziamento personale non finalizzato. Viene erogato con un tasso di interesse fisso per tutta la durata del finanziamento e rimborso a rate costanti fino a 120 mesi.
I costi: tutti in uno
La rata comprende tutti i costi accessori quali, a titolo non esaustivo: la quota capitale, la quota interessi e i costi assicurativi. In quanto prestito non finalizzato, l’importo ricevuto può essere utilizzato per qualsiasi motivo senza alcun giustificativo di spesa né finalità richiesta da parte dell’ente erogatore.
Per ogni tuo desiderio
La cessione del quinto dello stipendio è una forma di prestito adatta ad ottenere liquidità per ogni tipo di acquisto: auto, ristrutturazione, matrimonio, viaggi, benessere, salute e altre necessità. Spetta al datore di lavoro effettuare la trattenuta in busta paga per conto del dipendente che ha utilizzato questa forma di prestito per finanziare i suoi acquisti o per liquidità personale.
Ci pensa il datore di lavoro
Lo stesso datore di lavoro si assume la responsabilità di effettuare puntualmente e regolarmente le trattenute in busta paga in favore dell’ente finanziatore. L’importo della rata di un prestito tramite cessione del quinto viene calcolato avendo come base lo stipendio netto del dipendente e non può eccedere 1/5 del medesimo.
Dipendenti Statali, Dipendenti Pubblici, Dipendenti Privati o Pensionati
Il prestito tramite cessione del quinto dello stipendio è rivolto a tutte le categorie di lavoratori, siano essi statali, pubblici che privati, come previsto dalle disciplina fondamentale del D.P.R. 180/1950 e successive modifiche e integrazioni. Negli ultimi anni questa soluzione di finanziamento ha incontrato notevole successo, grazie anche ad alcuni interventi legislativi in virtù dei quali è divenuto un diritto anche per i dipendenti a tempo indeterminato delle aziende private che soddisfino i parametri richiesti dall’ente finanziatore.
Per i pensionati INPS ed EX INPDAP, a condizioni di estremo interesse grazie alla Convenzione INPS ed EX INPDAP cui l’intermediario erogante i prodotti distribuiti con il marchio MCE Finance aderisce.
Per i pensionati dei principali istituti previdenziali.
Certo, puoi avviare una richiesta di Cessione del Quinto usando gli appositi form in questo sito, inserisci i tuoi dati e ti risponderemo in poco tempo.
La richiesta online è gratuita e senza impegno e potrai decidere tu se portarla avanti.
CLIENTE STATALE/PUBBLICO
Età: 42 anni
ANZIANITA’ DI SERVIZIO: 24 Anni
DURATA: 120 Mesi
RATA MENSILE: 250 Euro
NETTO EROGATO: 23.004,61 €
INTERESSI: 6.995,39 €
SPESE ISTRUTTORIA: 0 €
COMMISSIONI INTERMEDIARIO DEL CREDITO: 0 €
IMPOSTA DI BOLLO: 16,00 €
TAN: 5,51 %
TAEG: 5,68 %
L’esempio è riferito a Operazione di Cessione del quinto dello stipendio valida per dipendente statale o pubblico di 42 anni di età e 24 anni di servizio all’atto della sottoscrizione del contratto di finanziamento, con Netto Erogato al cliente di € 23.004,61 e Importo totale dovuto dal consumatore € 30.000,00, rimborsabile in 120 rate mensili di € 250,00. TAN fisso 5,51% TAEG fisso 5,68%. Tutte le spese già incluse nel calcolo del TAEG: Commissione intermediario del credito € 0 (0% provvigione sul montante lordo dell’operazione) , spese di istruttoria € 0, imposta di bollo/sostitutiva 16,00 euro, imposta di bollo per comunicazione periodiche 0 euro. Il consumatore ha diritto di rimborsare, in tutto o in parte, il credito anche prima della scadenza del contratto, in qualsiasi momento. In tal caso il Consumatore ha diritto ad una riduzione del costo totale del credito in misura percentuale pari al periodo di ammortamento non goduto. Diritto di recesso senza penali entro 14 giorni dal perfezionamento del finanziamento secondo le modalità riportate in contratto.
Le condizioni riportate nell’esempio possono variare in funzione dell’età del cliente, dell’anzianità di servizio e dell’importo richiesto, della durata del finanziamento e della natura giuridica del datore di lavoro. Il finanziamento è assistito obbligatoriamente per legge e per tutta la sua durata da una copertura assicurativa a garanzia del rischio vita e del rischio impiego del cliente. La polizza è sottoscritta da MCE Finance S.p.A. in qualità di beneficiaria e contraente della polizza che ne sostiene direttamente i costi.
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Per le condizioni contrattuali e per tutto quanto non indicato è necessario fare riferimento al modulo Informazioni Europee di base sul credito ai consumatori disponibile in filiale.
MCE Finance S.p.A. Società iscritta presso l’Albo Unico degli Intermediari Finanziari ex. art. 106 del D.Lgs. 385/93, con il nr. 152 | E-mail: info@mcefinance.it – Capitale Sociale € 5.510.118,74 i.v. – Rea RM-1130258 – C.F. e P.IVA 08969851008 – ABI 33239 | Associato Assofin
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